لينكد إن تدشن حملة تسويقية جديدة لتعزيز اشتراكات بريميوم

أعلنت منصة لينكد إن عن إطلاق حملة ترويجية عالمية جديدة تهدف إلى إبراز القيمة المضافة لاشتراكات “بريميوم”. تركز هذه الخطوة الاستراتيجية على كيفية مساعدة الأدوات المدفوعة للمهنيين في التغلب على الشك الذاتي والتقدم بثقة في مساراتهم الوظيفية، مستفيدة من الزخم الحالي في نمو أعداد المشتركين.

تأتي هذه المبادرة في وقت تشهد فيه المنصة تحولاً ملحوظاً في مصادر إيراداتها، حيث أصبحت اشتراكات الأفراد ركيزة أساسية للنمو المالي. وتسعى الشركة من خلال هذه الرسائل التسويقية إلى استقطاب شريحة أوسع من المستخدمين الذين يبحثون عن ميزات تنافسية في سوق العمل المتغير.

توظيف الذكاء الاصطناعي لخدمة التطور المهني

تتمحور الحملة الجديدة حول دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي في باقة خدمات “بريميوم”. تتيح هذه الميزات للمشتركين صياغة رسائل تعارف أكثر احترافية، وتحسين ملخصات ملفاتهم الشخصية، مما يرفع من جودة الظهور الرقمي للمستخدم أمام مسؤولي التوظيف وشبكات العلاقات المهنية.

لا تكتفي لينكد إن بالترويج للميزات التقنية فحسب، بل تربطها بشكل مباشر بزيادة الإنتاجية والكفاءة الشخصية. توضح الحملة أن استخدام أدوات التحليل المدعومة بالذكاء الاصطناعي يوفر رؤى دقيقة حول الشركات والوظائف، مما يمنح المتقدمين ميزة التفوق المعلوماتي أثناء عمليات التوظيف والمقابلات.

نمو الإيرادات وتغير سلوك المستخدمين

سجلت اشتراكات لينكد إن بريميوم ارتفاعاً كبيراً في العائدات وصل إلى 1.7 مليار دولار مؤخراً، محققة زيادة سنوية بنسبة 25%. يعكس هذا النمو استعداداً متزايداً لدى المستخدمين للاستثمار المادي في أدوات تعزز علامتهم التجارية الشخصية وتوسع دائرة علاقاتهم المهنية.

يشير هذا التوجه إلى نجاح استراتيجية المنصة في تنويع مصادر الدخل بعيداً عن الاعتماد الكلي على إيرادات الإعلانات وحلول التوظيف المؤسسية. وتؤكد البيانات أن المستخدمين الذين يستفيدون من “شارة التوظيف” وميزات الرؤية الموسعة يحصلون على فرص ظهور أعلى بشكل ملحوظ مقارنة بالحسابات المجانية.

استراتيجية العلامة التجارية والرسائل العاطفية

تعتمد الحملة نهجاً عاطفياً يخاطب طموحات المهنيين ومخاوفهم، حيث تصور الإعلانات مواقف واقعية للتحديات الوظيفية. تهدف الرسالة الضمنية إلى ترسيخ فكرة أن “لينكد إن بريميوم” ليس مجرد أداة إضافية، بل هو شريك ذكي يمنح المستخدم الثقة اللازمة لاتخاذ قرارات مهنية جريئة.

تستهدف الحملة فئات متنوعة من القوى العاملة، بدءاً من الباحثين عن عمل وصولاً إلى رواد الأعمال. ومن خلال التركيز على قصص النجاح والتمكين، تسعى المنصة إلى تحويل خدمة الاشتراك من كماليات رقمية إلى ضرورة مهنية لا غنى عنها للنمو في العصر الرقمي.